Самое важное о подростковом труде
В наше время вопрос о трудоустройстве подростков становится все более важным. Подростки часто испытывают трудности в поиске работы, поэтому они все чаще ищут возможности работать летом или в свободное время от учебы. Наш сайт создан именно с этой целью – помочь ответить на волнующие вопросы подростков и предоставить им необходимую информацию. Если именно ты ищешь работу и не знаешь с чего начать — переходи на наш сайт !
от 5 000 до 15 000 ₽
Без опыта работы
Принимают с 15 лет
Подойдет для постоянной работы или подработки.
Пробный период 2 или 3 дня (оплачивается).
Обязательные навыки:
грамотная речь, умение коммуницировать с людьми, ответственность.
от 10 000 до 37 000
Опрос населения путем телефонных звонков либо поквартирных обходов на предмет качества телекоммуникационных услуг связи.
Доступно соискателям от 14 лет.
Хорошая заработная плата,
гибкий рабочий график (возможность совмещать с учебой)
Премия по результатам работы.
Бонусное вознаграждение за каждого приведенного друга.
Можно работать вместе, чтобы не скучать.
от 15 000 до 25 000
магазин «Ваш букет»
В обязанности входит прием звонков и консультация клиента. Обзвон клиентов, которые оставили заявку или оплатили заказ, для его уточнения. Консультировать и общаться с клиентами в мессенджерах и соц. сетях.
ЯрОтряд - это не только работа, но и участие в профориентационных, творческих, а также социально значимых мероприятиях города.
Ознакомившись с тем, что нужно для трудоустройства, где работать и какие законы регулируют трудоустройство подростков, мы можем перейти к следующему немаловажному вопросу - защита прав подростков. При выходе на работу вам не помешает информация о том, куда можно обратиться в случае нарушения ваших трудовых прав и кому можно задать интересующие вопросы.
Может ответить на все интересующие вопросы и скоординировать Вас.
Постоянный контроль за соблюдением ваших прав
Неофициальный труд и проблема,
связанная с неуплатой зарплаты. Кто прав и что делать?
Можно ли вернуться на прежнее рабочее место после ухода по собственному желанию?
Работодатель не заключал официального договора и не требовал согласия родителей. Легальная ли подработка?